Decisiones de contratación

Consultor de growth marketing: qué hace de verdad y cuándo contratarlo.

Parte de la guía Growth B2B: cómo construir un sistema de crecimiento

Me dedico a esto, así que te debo la definición sin adornos: un consultor de growth marketing analiza el sistema completo con el que consigues clientes — campañas, web, leads, seguimiento, cierre —, mide dónde pierdes más dinero y decide con datos qué arreglar primero. No es «el que lleva los anuncios» ni «el de los trucos virales»: es la figura que responde por el conjunto cuando cada proveedor solo responde por su parte. Aquí tienes qué hace, en qué se diferencia de una agencia y cómo saber si te hace falta uno.

En 30 segundos

  • Su trabajo: diagnosticar el funnel completo, ponerle euros a cada fuga y priorizar por impacto.
  • No sustituye a la agencia: decide dónde invertir y vigila los huecos entre proveedores.
  • «Growth hacking» y «growth marketing» son etiquetas del mismo oficio; los hacks milagro no existen.
  • Señal clara de que lo necesitas: pagas varias facturas de marketing y no sabes cuál trae clientes.
  • Exígele entregables con números: fugas en euros, prioridades, experimentos con antes y después.

Qué hace (y qué no hace)

El día a día real de un consultor de growth se parece más a una auditoría continua que a una campaña. Esto es lo que debería estar haciendo por ti:

Y lo que no hace: no gestiona tus redes, no diseña tu logo y — si es honesto — no te promete duplicar ventas en 30 días. Si te promete eso, ya sabes lo que hay.

Consultor de growth vs. agencia vs. growth partner

 Agencia de marketingConsultor de growthGrowth partner
Responde porLas métricas de su canalEl diagnóstico y las prioridades del sistemaEl resultado del sistema completo, en continuo
PerímetroCampañas, contenidos, SEO…Funnel completo, incluido lo comercialFunnel completo + ejecución de mejoras
Formato típicoIguala mensual por servicioProyecto o acompañamientoRelación larga, a veces con variable
Cuándo encajaSabes qué canal necesitas y quieres ejecuciónNo sabes dónde se pierde el dineroQuieres el sistema entero delegado con una sola cabeza

La figura del growth partner es la evolución natural del consultor cuando el trabajo pasa de diagnosticar a quedarse operando el sistema. Y la agencia no es enemiga de ninguna de las dos: el conflicto clásico — «la agencia dice que la web no convierte, el de la web dice que los leads son malos» — es precisamente el hueco que el consultor existe para cerrar.

Las 5 señales de que necesitas uno

  1. Pagas dos o tres facturas de marketing y no sabes cuál trae clientes. La señal número uno, con diferencia.
  2. Los leads llegan pero las ventas no suben. El problema casi nunca está donde apunta cada proveedor: está entre medias.
  3. Cada reunión de crecimiento acaba en opiniones. Sin datos comunes, gana el que habla más alto — y el dinero se sigue perdiendo por los mismos agujeros.
  4. Vas a subir la inversión en publicidad «a ver si así». Subir presupuesto sobre un sistema sin medir es escalar el problema.
  5. Cambias de agencia cada año. Culpable nuevo, problema viejo: si nadie mira el conjunto, la siguiente agencia heredará el mismo diagnóstico sin hacer.

Cómo elegir bien: las preguntas de la entrevista

Cinco preguntas y qué respuesta deberías escuchar:

Regla

No contrates growth por vocabulario. Contrata a quien pueda enseñarte, de su último cliente, un antes y un después con euros. La palabra «hack» en la propuesta descuenta puntos.

Preguntas frecuentes

¿Growth marketing y growth hacking no son cosas distintas?

Hoy son la misma silla con dos nombres. «Growth hacking» nació en 2010 en el mundo startup y quedó asociado a atajos; el oficio maduró hacia el método — medir, priorizar, experimentar — y la mayoría lo llamamos growth marketing o growth a secas. Lo explicamos a fondo en qué es el growth marketing.

¿No me vale con formar a alguien de mi equipo?

A medio plazo es buena jugada, y un buen consultor debería dejar el sistema documentado para eso. El problema de empezar por ahí es que la persona interna hereda la política de la casa: decirle al jefe que su web no convierte o que su comercial no hace seguimiento cuesta menos desde fuera.

¿Cuánto dura un trabajo de consultoría de growth?

El diagnóstico inicial suele ser cuestión de semanas; el acompañamiento, de meses — porque los experimentos necesitan ciclos completos para leerse. Desconfía de lo instantáneo y de lo eterno sin hitos: lo sano es que cada trimestre haya mejoras comprobadas que justifiquen el siguiente.

¿Y si ya tengo agencia y estoy contento con ella?

Mejor: el consultor no viene a sustituirla sino a responder la pregunta que la agencia no puede responder desde su parcela — si el dinero que entra por sus campañas se convierte en clientes, y dónde se pierde el que no. A las buenas agencias esta figura les encanta, porque les quita la culpa de fugas que no son suyas.

¿Quieres saber qué encontraría un consultor de growth en tu empresa?

Nuestro diagnóstico es exactamente eso: tu funnel medido de punta a punta y las fugas en euros, con prioridades. Sin compromiso de continuidad.

Ver cómo es el diagnóstico Hablar con Maikel

Sigue leyendo

Qué es el growth marketing — sin humo
Growth partner: qué es y cuándo tiene sentido
Consultora de growth en Barcelona: cómo trabajamos

Maikel Echevarría

Maikel Echevarría

Fundador de Qualivo. Construye y diagnostica sistemas de captación y ventas para empresas de formación, servicios y B2B.